مشاوره سیستم مدیریت فرایند آموزش ISO 10015
| شکي نيست که ضامن پويايي و پايداري يک سازمان استفاده موثر از نيروي انساني متخصص و کارآمد است. سازمان هايي قادر به حفظ بقا و نهايتا پيشرفت هستند که بتوانند خود را با تغييرات و توسعه اجتناب ناپذير دانش و در نتيجه نيازهاي مشتريان هماهنگ نمايند. در اين ميان نقش فرايند آموزش در سازمانها جهت ايجاد و ارتقاء دانش، مهارت و نگرش هاي مورد نياز سازمان نقشي انکار ناپذير بوده و در زمره مهمترين مسائل سازمان،مورد توجه و نظر مديران ارشد سازمان است. بررسي سازمانهاي موفق دنيا نشانگر وجود مديراني است که سازمان خود را به سمت تبديل به يک سازمان ياد گيرنده و پويا رهبري نموده اند. از اين رو لزوم استفاده از يک سيستم منسجم و کارآمد جهت استقرار و به چرخش درآوردن صحيح چرخه آموزش در سازمان ضروري به نظر مي رسد.
ISO 10015 که از زمره استانداردهاي سري 10000 است، با ارائه چهار مرحله اصلي |
